Менеджер(Специалист по Кадрам) по персоналу и бухгалтер по Заработной плате со знанием ОТЧЕТНОСТИ по Заработной плате
Главная страница» Менеджер(Специалист по Кадрам) по персоналу и бухгалтер по Заработной плате со знанием ОТЧЕТНОСТИ по Заработной плате
Курсы по управлению персоналом и расчету заработной платы часто совмещаются, так как эти области тесно связаны. Бухгалтер по заработной плате занимается расчетом и начислением зарплат, налогов и взносов, а также подготовкой соответствующей отчетности. Менеджер по персоналу, в свою очередь, отвечает за подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников, а также за соблюдение трудового законодательства в компании. Данный курс объединяет знания по обеим специальностям. Это позволяет специалисту в дальнейшем работать как в роли бухгалтера по заработной плате, так и в роли менеджера по персоналу. В настоящее время спрос на таких универсальных сотрудников, которые имеют знания и опыт работы в кадровом и бухгалтерском учете становится все больше. Бухгалтер и кадровик в одном лице - вот кого ищут небольшие компании.
ПРОГРАММА КУРСА :
Законодательство в сфере регулирования трудовых отношений
Документы, регламентирующие деятельность структурного подразделения, специалиста по работе с кадровой документацией организации
Обязательные локальные нормативные акты организации
Трудовой договор - понятие, стороны, порядок и сроки заключения, вступления трудового договора в силу
Срочный трудовой договор
Процедура оформления приема на работу, составление обязательных документов
Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера
Совместительство и совмещение: отличие, оформление
Особенности в оформлении трудовых отношений. Виды трудовых отношений: совместители и совмещение, несовершеннолетние, инвалиды, иностранцы, руководители.
Понятие рабочего времени, режима работы предприятия, сменности. Норма времени.
Введение режима неполного рабочего времени.
Особенности дистанционной работы.
Основы организации оплаты труда на предприятии. Новый МРОТ и минимальный размер зарплаты в 2025 году.
Особенности формирования заработной платы в настоящее время. Правовые основы изменения системы оплаты труда. Стимулирующие и поощрительные выплаты. Премирование персонала. Выплата премий в 2025 году
Договор ГПХ с физическим лицом с учетом изменений с 2025 года
Расчет и удержание НДФЛ в соответствии с гл. 23 НК РФ. Льготы в налогообложении: необлагаемые суммы; стандартные, социальные, имущественные, профессиональные, инвестиционные вычеты (последние изменения в НК РФ).
Исполнение обязанностей налогоплательщика путем совершения единого налогового платежа (ЕНП) в составе единого налогового счета (ЕНС).
Формирование налоговой базы для исчисления НДФЛ, порядок удержания в 2025 году.
КУРСЫ ОПЕРАТОРОВ 1-С
И КЛАДОВЩИКОВ
Наши курсы - это точный курс на повышение образования.
